Waarom zijn metalen meubels de hoeksteen van een kleedkamer op het werk?

Lockers zijn niet alleen onmisbaar bij zwembaden of sportscholen, maar worden ook steeds vaker gevonden op de werkvloer. En we hebben het niet alleen over industriële of productielocaties, waar hun aanwezigheid wettelijk verplicht is.

Metalen meubels voor kleedkamers bij bedrijven zijn net zo nuttig op kantoren en in andere soorten bedrijven. Waarom zijn ze zo belangrijk in de kleedkamer voor werknemers? We leggen het uit in dit artikel.

een offerte aanvragen

BHV-lockers voor medewerkers - waarom zou je erin investeren?

Investeren in kledinglockers kan de verantwoordelijkheid zijn van verschillende personen, afhankelijk van wie de inrichting van de werkruimte beheert en het budget ervoor vrijmaakt. Ongeacht wie precies de investeerder is, het gezamenlijke doel van degenen die verantwoordelijk zijn voor het bedrijf is het comfort van de werknemers.

BHV-lockers zijn een factor die gemak en een gevoel van waardering garandeert. Waarom is dat zo?

Comfort en veiligheid

Metalen lockers voor werknemers, oftewel BHV-lockers, zijn persoonlijke ruimtes toegewezen aan specifieke werknemers. Het principe zou moeten zijn dat elke werknemer zijn eigen locker heeft gedurende het dienstverband bij het bedrijf.

In zo'n locker kunnen veel dingen veilig en comfortabel worden opgeborgen: kleding en schoenen, documenten, elektronische apparaten of cosmetica. Dit alles hangt af van de specificiteit van het werk en de omstandigheden binnen het bedrijf.

Als het bedrijf werknemers toegang geeft tot een badkamer, zullen velen daar graag gebruik van maken, bijvoorbeeld na aankomst per fiets. Dan is een locker een ideale plek om een handdoek en slippers op te bergen in plaats van deze dagelijks mee te dragen.

Als werknemers gezamenlijke bureaus gebruiken, de zogenaamde hot desks, wat tegenwoordig door veel bedrijven wordt toegepast, zal iedereen graag zijn eigen locker gebruiken om het "warme bureau" leeg te maken.

Maar lockers betekenen niet alleen gemak; ze zorgen ook voor veiligheid. In een stevige, afsluitbare locker met sleutel, hangslot of cijfercode kunnen documenten of elektronische apparaten veilig worden opgeborgen.

Kortom, het is moeilijk om een reden te vinden waarom kledinglockers niet wenselijk en nuttig zouden zijn op de werkplek. Hun montage in de kleedkamer, gang of andere delen van het bedrijf laat zien dat werkgevers zich bewust zijn van de behoeften van hun werknemers.

Hoe moeten praktische werknemerslockers eruit zien?

Veel mensen associëren metalen lockers met saaie meubels die nooit worden opgeknapt. Dit was misschien vroeger zo en kan nog steeds het geval zijn als je kiest voor metalen kasten van de gemiddelde fabrikant.

Maar feitelijk kunnen werknemerslockers zelfs een decoratie vormen voor kantoor- of productiekleedgelegenheden, zolang je maar kiest voor het juiste model.

Wat moeten kledinglockers idealiter hebben? Bij het kiezen voor metalen werknemersmeubels is het een goed idee om voor een volledig modulair ontwerp te gaan. Dit type constructie maakt het mogelijk om de lockers op vele manieren aan te passen tijdens elke fase van hun levenscyclus.

Waarom? Hiermee kunnen de lockers worden aangepast aan veranderende omstandigheden binnen het bedrijf en de behoeften van medewerkers.

Het kan altijd voorkomen dat we willen investeren in extra voorzieningen voor gebruikers van kluisjes of dat de werkplek van aard verandert. Dankzij de modulaire bouw kunnen we dan elementen aanpassen zoals:

• Deurbewegingen en gebruikte materialen (niet alleen metaal, maar ook HPL-platen, LPW of gehard glas);
• Sloten;
• Indeling van lockers;
• Deelsystemen (enkelvoudige, dubbele of L-vormige).

Naast flexibiliteit is ook duurzaamheid essentieel. Werknemersmeubilair kan indien goed gekozen jarenlang meegaan.

Voldoen metalen lockers daaraan? Ja, mits ze stevig gebouwd zijn, bijvoorbeeld gemaakt van verzinkt staal met versterkte structuur zoals bij producenten als Alsanit. Daardoor is mechanische schade beperkt en kunnen zulke meubels zelfs in vochtige ruimtes staan.

Medewerkers metaalmeubilair – wat moet erin zitten?

Het is handig als lockers verdeeld zijn in zones. In sommige settings (zoals industriële bedrijven of uniformdiensten) is dit zelfs verplicht volgens de wetgeving.

Lockers zouden planken moeten bevatten voor efficiënte opberging. Bij sectoren met speciale kledingvoorschriften zoals politie of medische diensten is een verticale plank bijvoorbeeld ideaal - zo berg je werkkleding netjes op.

Andere handige interne accessoires omvatten stangen, haken en kapstokken. Hoewel ze weinig kosten en ruimte nemen, verhogen ze de functionaliteit aanzienlijk.

Kledinglockers bieden ook de mogelijkheid om kleding voor werk gemakkelijk te verwisselen, maar daarvoor is nog een ander element nodig - een bankje of een ander soort zitplaats. In plaats van banken midden in de kleedkamer te plaatsen die de doorgang blokkeren, kun je kiezen voor lockers met ingebouwde zitplaatsen van optimale grootte.

Nu moeten we nog een slot voor de locker kiezen. Zoals we al eerder hebben vermeld, is een locker een essentieel onderdeel van de inrichting van een kleedkamer op de werkvloer omdat het zorgt voor veilige opslag van persoonlijke spullen. Dit zou echter niet mogelijk zijn zonder een geschikt slot.

Elke investeerder heeft veel verschillende soorten sloten om uit te kiezen - van de eenvoudigste ontwerpen met een sleuteltje of hangslot, tot geavanceerde elektronische systemen met een code. Als je niet weet wat geschikt is, kun je het beste contact opnemen met de leverancier of kiezen voor een tussenoplossing, zoals cijfersloten.

Waar kun je metalen werknemerslockers het beste plaatsen?

Volgens de Nederlandse ARBO-wetgeving moeten kleedkamers voor werknemers altijd voorzien zijn van lockers voor elke werknemer (er mag geen rotatie zijn afhankelijk van ploegendiensten), als hun werk het vereist om van privé- naar werkkleding te wisselen. Dit geldt dus voor veel verschillende beroepen en werkplekken, voornamelijk industriële en productielocaties.

Het is echter ook zinvol om kledinglockers op andere werkplekken te installeren, en niet alleen waar de wet dit vereist. Bijvoorbeeld, mensen die de hele dag op kantoor werken kleden zich vaak netjes vanwege bedrijfskledingvoorschriften of omdat hun werk dat vereist, zoals bij klantencontact.

Hoge hakken of een colbertje vereisen niet dezelfde opslag als eerder genoemde werkkleding, maar een eigen locker om deze kledingstukken op te bergen is wel zo comfortabel voor veel werknemers.

een offerte aanvragen

FAQ:

1. Waarom zijn metalen werknemerslockers een goede investering?

Werknemerslockers bieden comfort en veiligheid aan werknemers, waardoor ze hun persoonlijke spullen kunnen opbergen. Gemaakt van verzinkt staal zorgen deze meubels voor langdurige duurzaamheid.

2. Wanneer zijn werknemerslockers verplicht in kleedkamers?

Als de aard van het werk vereist dat werknemers van privé- naar werkkleding wisselen, is de werkgever wettelijk verplicht om kleedkamers met lockers te voorzien.

3. Hoe zouden BHV-lockers eruit moeten zien?

Overweeg metalen lockers met een modulair ontwerp en praktische binnenindeling voor optimaal gebruiksgemak.